İngiltere, lisans düzeyinin altında bir işte çalışma amacıyla vize başvurusu yapan bireyler için vize sürelerine kısıtlamalar getirmeye hazırlanıyor.
İngiltere’deki İşçi Partisi hükümetinin yeni göç planı çerçevesinde, bazı vize türleri için süre sınırı uygulanacağı kaydedildi.
İçişleri Bakanlığı’nın yaptığı açıklamaya göre, lisans düzeyinde iş bulamayan kalifiye yabancı işçilerin vizelerinde zaman kısıtlaması uygulanacak. Bu adım, İngiltere’nin “net göçü” azaltma hedefinin bir parçası olarak hayata geçirilecek.
İŞVERENLERDEN DE PLAN İSTENECEK
The Guardian gazetesinin haberine göre, plan yürürlüğe girdiğinde, standart nitelikli çalışan vizesinin eşiği, yalnızca “düzenlenmiş nitelikler çerçevesinde (RQF)” 6 seviyesindeki ve lisans eğitimine karşılık gelen işler için geçerli olacak. Söz konusu seviye, mevcut durumda “orta öğretimden üniversite geçişini” ifade eden “A düzeyine” karşılık gelen 3 seviyede bulunuyor.
İçişleri Bakanlığı’nın planı doğrultusunda, “RQF 6” seviyesinin altında bir işte bulunan bireylerin yalnızca geçici süreyle İngiltere’ye girmesine izin verilecek. Bunun için ise “sektörel strateji için kritik olan eksikliklere dair güçlü kanıtlar” sunulması gerekecek.
Ayrıca, yurtdışından iş gücü getiren işverenlerin, ülke içindeki istihdamı ve yeterlilikleri artırmak için nasıl bir plan geliştirdiklerini de açıklamaları gerekecek.
BAKAN COOPER, POLİTİKA BELGESİ SUNACAK
İngiltere İçişleri Bakanı Yvette Cooper, bu planı memnuniyetle karşıladığını dile getirdi. Bakan Cooper, bu uygulamanın “göç sistemine kontrol ve düzen sağlamak, eğitim ve yeterlilik seviyelerini artırmak ve ekonomik büyümeyi desteklerken net göçü azaltmak amacıyla kararlı bir adım” olduğunu vurguladı.
Bakan Cooper, hükümete bir politik belge sunarak, söz konusu politikanın esas amacının net göçü azaltmak olacağını belirtti.
SEKTÖRLERE ETKİSİ NE OLACAK
Öte yandan, kalifiye iş gücü için verilen vize sayısının son yıllarda önemli ölçüde azaldığı, yurtdışından eleman teminine yönelik yeni zorlukların özellikle bakım ve konaklama sektöründe sorunlar yaratabileceği endişesi taşınıyor.
Resmi veriler, “RQF 6” seviyesinin altındaki işler için verilen vizelerin sayısının son yıllarda azaldığını gösteriyor. Lisans mezunu seviyesindeki vizelerin sayısı ise yıllık olarak yaklaşık 75 bin civarında sabit kalmış durumda.
İngiltere’deki bakım sektörü, yaklaşık 70 bin yabancı personelin istihdam edildiği ve 120 bin kadar açık pozisyon bulunduğu bir alan olarak kayda değer bir ihtiyaç içeriyor.
Ulusal Bakım Derneği İcra Direktörü Nadra Ahmed, konu ile ilgili olarak yaptığı değerlendirmede, “Bu sektörde işleri daha da zorlaştırmayı garip buluyorum, çünkü istatistikler ortada. Şu anda yurtiçindeki iş gücünü çekemiyoruz, çünkü onların adil bir ücret alması hususunda hala çözüme kavuşmadık. Eğer bu finansal sıkıntı çözülmezse, sosyal bakım sektörü içerisindeki açık giderek büyüyecek. Bu durum, tedarikçileri sektörden dışlayacak ve dolayısıyla bugün desteğe ihtiyaç duyan insanlara yardım edebilme yetimizi doğrudan etkileyecek” ifadelerini kullandı.
