“Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu değişiklik, adalet teşkilatını daha etkin bir hale getirme amacını taşıyor.
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, sosyal medya hesapları üzerinden yaptığı duyuruda, adalet teşkilatının insan kaynakları yapısını daha adil, şeffaf ve günümüz koşullarına uygun hale getirmek adına kapsamlı değişiklikler yaptıklarını belirtti.
Yönetmelikle birlikte memur alımında aranan 35 yaş sınırının kaldırılması dikkat çekti. Tunç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki yaş şartının bu düzenlemede esas alınacağını ifade etti.
Adalet Bakanlığına yeni kadrolar eklenerek, fizyoterapist ve işaret dili tercümanı atama şartlarının belirlendiğini aktaran Tunç, ayrıca zabıt katipliği için uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artırmak amacıyla bazı revizyonlar yapıldığını açıkladı.
Bakan Tunç, koruma ve güvenlik görevlisi alımındaki 30 yaş sınırının da kaldırıldığını yalnızca belirtmekle kalmayıp, zabıt katibi, mübaşir, cezaevi katibi ve infaz koruma memuru kadroları için ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı tanındığını kaydetti.
Lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türlerinin birbirinden bağımsız olarak değerlendirileceğini ve farklı düzeylerdeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacağını dile getiren Tunç, zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçmeyen rotasyon hükümlerinin kaldırıldığını da belirtti. Personelin isteğe bağlı yer değiştirme taleplerinin ise yılda en az bir kez toplanacağını ifade etti.
Bakan Tunç, yapılan düzenlemelerin adalet teşkilatına hayırlı olmasını diledi.
