HSBC Holdings, pandeminin ardından uyguladığı bazı esnek çalışma politikalarını gözden geçirerek, çalışanlarının haftada en az üç gün banka ofislerinden birinde çalışma zorunluluğu getirmeyi planlıyor.
Bu konuya dair bilgi veren bir kaynak, yeni düzenlemenin henüz kesinleşmediğini ve halen tartışma aşamasında olduğunu belirtirken, şirket içindeki müzakerelerin detaylarına açıklık getirilmesini istemedi. Bunun yanı sıra, HSBC’nin bir temsilcisi konu hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
Buna ek olarak, Londra merkezli bankanın ofise dönüş planlarının, mevcut genel merkezi Canary Wharf’tan yeni bir bina olarak City’ye taşınmasıyla birlikte kritik bir masa alanı sıkıntısıyla yüzleşebileceği ifade ediliyor. Bloomberg News’in önceki raporlarına göre, üst düzey yöneticilere 7 bin 700 masalık bir eksiklik durumu hakkında bilgi verildiği kaydedildi. Bankanın resmi web sitesinde, dünya genelinde yaklaşık 211 bin tam zamanlı eşdeğer çalışana sahip olduğu bilgisi yer alıyor.
HSBC, kademeli ofise dönüş zorunluluğu düşüncesini değerlendiren son büyük bankalardan biri konumunda. Banka, İngiltere’deki bireysel bankacılık çalışanlarına, ofise sık gelmemeleri durumunda ikramiyelerinde azalma olabileceği uyarsında bulundu.
JPMorgan Chase & Co. gibi daha büyük Wall Street rakipleri ise bu yılın başından itibaren çalışanlarına haftada beş gün ofise dönme talimatı vermişti.
Buna karşın, Standard Chartered Plc İcra Kurulu Başkanı Bill Winters, bu hafta yaptığı açıklamada, mevcut esnek çalışma düzenlemelerini firmanın ihtiyaçlarına uygun olduğu gerekçesiyle devam ettireceklerini duyurdu.
