Milli Eğitim Akademisi, yüksek lisans veya doktora gibi ileri akademik unvanları olan, öğretmen ya da başöğretmen olarak görev yapan kişilerle birlikte, en az lisans diplomasına sahip ve Bakanlık kadrolarında 10 yıl veya daha fazla hizmet süresine sahip, bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten görev yaparak geçirmiş olanları sözleşmeli eğitim personeli olarak istihdam etme imkanı sunuyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hazırlanan yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan düzenlemeye göre, Milli Eğitim Akademisi, eğitim faaliyetlerini yürütmek üzere Akademi bünyesinde yer alan hizmet birimleri ve eğitim uygulama merkezlerinde sözleşmeli eğitim personeli istihdam edebilecek.
Doktora ya da daha yüksek bir akademik unvana sahip olanların yanı sıra, öğretmen olarak uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olan kişiler de, lisans eğitimini tamamlamış ve Bakanlık bünyesinde en az 10 yıl hizmet geçmişi olan, 3 yılını ise üst düzey kadrolarda geçirenler arasından seçilecek.
Yönetmeliğe göre, MEB bünyesinde bir Eğitim Personeli Seçme Kurulu oluşturulacak. Bu kurul, Milli Eğitim Bakanı’nın onayı ile atanacak bir bakan yardımcısının başkanlığında, Milli Eğitim Akademisi Başkanı, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü, Bilgi İşlem Genel Müdürü ve Personel Genel Müdürü gibi isimler tarafından oluşturulacak.
Kurul, eğitim personelinin başvuru tarihlerini belirleme, kontenjanları yönetme, değerlendirme ve sözlü sınav komisyonlarını oluşturma gibi çeşitli görevleri üstlenecek. Ayrıca, eğitim personeli değerlendirme formuna dayanarak, yapılacak değerlendirme tarihlerini, yazılı ve sözlü sınav tarihlerini belirleyecek, sınav sorularını hazırlatacak ve sonuçları kamuoyuna duyuracak.
İstihdam Süreci ve Koşullar
Yönetmelikte, eğitim personeli olarak istihdam edilecek kişilerin belirlenmesi süreci de ayrıntılı şekilde ele alındı. Buna göre, Akademi bünyesinde istihdam edilecekler, Yükseköğretim Personel Kanunu’na göre öğretim üyesi kadrolarından seçilecek. Bakanlık kadrosunda çalışanlardan istihdam edilecek olanlar, Milli Eğitim Akademisi Akademik Kurulu tarafından önerilen isimler arasından belirlenecek. Eğitim Personeli Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirme sonucunda ise belirlenen 3 katı aday, sözlü sınava alınacak.
Sözleşmeli eğitim personeli istihdamı, ilgili yerlere, alanlara ve kaynağa göre ayrı ayrı belirlenen kontenjanlarla sınırlı olacak. Bu doğrultuda, Bakanlık tarafından uygun alanlara göre belirlenmiş kontenjan aşılmayacak şekilde bir planlama gerçekleştirilecek.
