Milyonlarca memur ve memur emeklisinin mali ve sosyal haklarını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 2026-2027 yıllarını kapsayacak şekilde devam ediyor.
1 Ağustos’ta başlayan müzakereler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde yürütülüyor. Bu süreçte, hizmet kolları ile ilgili ön görüşmeler tamamlanmış durumda. Şimdi kamu işveren heyetinin sunacağı teklife odaklanıldı.
Memur-Sen, yetkili konfederasyon olarak masada yer alırken, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da görüşmelere katkıda bulunuyor.
İlk hafta, hizmet kollarına yönelik taleplerin ele alınmasıyla geçti. İlk olarak büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet koluna dair teklifler tartışıldı. Ardından sağlık ve sosyal hizmetler, yerel yönetim hizmetleri gibi diğer kolların görüşmeleri yapıldı. Bu süreç sonucunda toplam 11 hizmet kolunda ön müzakere tamamlandı.
5 Ağustos tarihinde kamu görevlilerinin geneline ilişkin talepler de ön müzakere aşamasına alındı. İzleyen günlerde, 12 Ağustos’ta kamu görevlilerinin geneli için tekliflerin değerlendirilmesi planlanıyor.
Memur ve memur emeklilerinin büyük bir merakla beklediği ilk zam teklifi ise Kamu İşveren Heyeti tarafından 15 Ağustos’ta sunulacak. Nihai teklifin ise 19 Ağustos’ta ortaya konulması ve müzakerelerin bu tarihte tamamlanması hedefleniyor.
Uzlaşı sağlanamazsa hakem heyeti devreye girecek
Ağustos sonuna kadar taraflar arasında bir uzlaşma sağlanamaması durumunda Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girecek. Bu heyetin vereceği karar nihai olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak.
Taraflar arasında bir anlaşma sağlanamadığı durumda son kararı verecek olan Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, 11 üyeden oluşuyor. Heyetin verdiği kararlar kesindir ve bu kararlara itiraz edilemez. Kurul, başvurunun ardından 5 gün içinde kararını açıklamak zorundadır.
