Bakan Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi süreciyle ilgili açıklamalar yaptı.
Işıkhan, görüşmelerin 28 Temmuz’daki ilk toplantıyla başladığını belirterek, sendikalar tarafından kamu görevlilerini kapsayan yaklaşık 1200 talebin masaya yatırıldığını ifade etti.
Taleplerin öncelikli olarak tasnif edildiğini vurgulayan Işıkhan, bu süreçte yoğun bir emek harcandığını eksiksiz iletti.
İlerleyen görüşmelerin tarafların karşılıklı dinlemesi ve müzakere edilen konuların metne aktarılması ile ilerlediğini belirten Işıkhan, şu şekilde konuştu:
“Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde, hükümetlerimizin uyguladığı sosyal diyalog anlayışını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak oldukça başarılı bir şekilde hayata geçirdik. 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi sürecindeki başarı grafiğini, 8. dönemde de yakalamış olduk. Hükümetimiz oransal zam ile ilgili bir teklif sundu, ancak Memur-Sen bunu kabul etmedi ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvurma kararı aldı. Bu süreç, bugünden itibaren başlayacak. Biz tutanağı ileteceğiz, Memur-Sen 3 gün içerisinde hakem kuruluna başvuracak ve süreç başlayacak. Hakem Kurulumuz, ağustos ayı bitmeden kararını verecek ve 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme süreci yasal anlamda sona erecek.”
“Haklarını ödeyemeyiz”
Işıkhan, oransal zammın dışında 11 hizmet kolunda sağlanan kazanımlara işaret ederek, bu kapsamda sendikaların taleplerini karşılamak için yaklaşık 80 milyar lira bütçe ayırdıklarını dile getirdi.
Kamu görevlilerine emekleri için minnettarlığını ifade eden Işıkhan, “Vatandaşlarımıza sunduğumuz sağlık, eğitim ve ulaşım hizmetlerinin sağlanmasında, memurlarımızın katkıları yadsınamaz. Haklarını ödeyemeyiz, ama yine de Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde hiçbir çalışanın enflasyona ezdirilmemesi ilkesini gözetmeye devam ettik. Bu ilkeyi koruduğumuzu belirtmek isterim. Gelecekte Türkiye Yüzyılı’nın gerektirdiği bir anlayışla, liderliğimiz altında hiçbir çalışanın enflasyona ezdirilmeyeceği umudunu taşımaktayız.” şeklinde konuştu.
Ekonomideki güncel gelişmelere değinen Işıkhan, “Mali disiplini sağlarsak ve enflasyonu kontrol altına alırsak, satın alma gücümüz artacaktır. Satın alma gücünün yükselmesiyle de memurlarımıza 2026-2027 yıllarında sağladığımız zam oranları hedeflerine ulaşmayı umuyoruz.” ifadelerini kullandı.
“Adaleti sağlamaya çalışıyoruz”
Hizmet kollarında elde edilen kazanımlar hakkında gelen bir soruya yanıt veren Işıkhan, “En önemli kazanımlardan biri, memur sendikalarının uzun zamandır talep ettiği koruyucu giyim yardımıdır. 5 hizmet kolunu ilgilendiren bu yardım, Maliye Bakanlığımızla yapılan anlaşmayla hayata geçirilmiştir. Bu, çok önemli bir gelişmedir. Çünkü çeşitli sektörlerde, enerji, ulaşım ve altyapı alanlarında çalışan memurların koruyucu kıyafete ihtiyacı vardır ve bunlar devlet tarafından karşılanacaktır.” dedi.
İlgili tüm memurların faydasına olan kazanımlar elde ettiklerini belirten Işıkhan, şu şekilde devam etti:
“Hiçbir kesim mağdur bırakılmadan ilerliyoruz. Yardımcı hizmetler sınıfındaki memurlarımızdan tutun, muhasebeci, avukat, mühendis ve veteriner gibi tüm hizmet kollarındaki ücret adaletsizliği içinde bulunan memur gruplarına yönelik iyileştirmeler yaparak adaleti sağlama çabamız devam ediyor. Bu hedefimiz bizim için büyük önem taşıyor.”
