ABD’nin önde gelen perakende zincirlerinden Target, üst yönetiminde önemli bir değişim sürecine girmiştir. 2014 yılından bu yana CEO pozisyonunda bulunan Brian Cornell, şirketin karşılaştığı satışlardaki düşüş ile yönetimin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) politikalarından geri adım atmasının neden olduğu tepkilerin etkisiyle görevinden ayrılma kararı aldı.
Cornell’in ayrılığı, uzun bir süredir bekleniyordu. Bazı analistlerin, Target’ın yeni bir döneme dışarıdan bir yönetici ile başlaması gerektiği yönündeki görüşlerine rağmen, şirket içeriden bir isimle yola devam etmeyi tercih etti. 20 yıldır Target’ta çeşitli görevlerde bulunan mevcut operasyon direktörü Michael Fiddelke, 1 Şubat 2026 tarihinde CEO olarak atanacak.
Target, Cornell döneminde mağazalarını modernize ederek ve çevrimiçi işini büyüterek yeniden canlanmayı hedeflemişti. Ancak son yıllarda müşteri taleplerindeki düşüş ve Walmart, Amazon ve Costco gibi rakiplerle yaşanan yoğun rekabet nedeniyle zorlu günler geçirdi.
Şirket, Çarşamba günü yaptığı açıklama ile satışlarının üst üste üçüncü çeyrekte de düştüğünü duyurdu. Bu olumsuz gelişme sonrası, Target hisseleri piyasa öncesi işlemlerde yüzde 8 değer kaybına uğradı. Bunun yanında, 2025 yılı boyunca S&P 500 endeksinde en kötü performans gösteren şirketler arasında yer aldığı belirtiliyor.
