Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 4. kez toplanarak, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi ile ilgili kararları Resmi Gazete’de yayımladı ve yürürlüğe girdi.
Alınan kararlarla, memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına 2026’nın ilk altı ayında yüzde 11, ikinci altı ayında ise yüzde 7, 2027’nin ilk altı ayında yüzde 5 ve ikinci altı ayında yüzde 4 oranında zam yapılması onaylandı.
Memur ve memur emeklilerinin zam oranları belirlendi
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memurların ve emeklilerin 2026 ile 2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirlemek amacıyla yeniden toplandı.
Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında gerçekleşen toplantıya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı İsmail İlhan Hatipoğlu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Burak Demiralp, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcısı İsa Atçeken ve bazı akademisyenler katıldı. Ayrıca Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen temsilcileri de toplantıda yer aldı.
23 Ağustos tarihinde başlayan sürecin sonuçlanmasıyla birlikte, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri doğrultusunda, mali ve sosyal haklara ilişkin 58 madde kabul edildi. Bu maddeler kapsamında, teknik ve sağlık personelinin yanı sıra şef, amir ve müdür unvanlı personelin mali haklarında önemli iyileştirmeler sağlandı.
2026 için yüzde 11+7, 2027 için yüzde 5+4
Kamu görevlilerinin zam artışları, 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7; 2027 yılı için ise ilk altı ayda yüzde 5, ikinci altı ayda yüzde 4 olarak belirlenmiştir. Ayrıca, memurların taban aylıklarında 2026 yılı ilk dönemde 1000 TL artırılması kararlaştırıldı.
Kurulda alınan diğer önemli kararlar
Genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfındaki memurlar için ilave ödemeler 8 puandan 10 puana çıkarıldı; yabancı dil tazminatı ise yüzde 100 oranında artırıldı.
Kamu kurumlarında çalışan özel güvenlik görevlilerine resmi ve dini bayramlarda fazla çalışma için günlük 307 lira ödenecek. Ayrıca, engelli çocuk aile yardımı ödeneğine de yüzde 10 artış gerçekleştirilmiştir.
Toplu sözleşme görüşmeleri sürecinde, Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasında uzlaşılan 58 maddenin oy birliğiyle kabul edildiği de belirtildi. Kurul kararlarına itiraz hakkı bulunmamaktadır.
