T.C. Cumhurbaşkanlığı tarafından duyurulan 2025 “Aile Yılı” çerçevesinde MÜSİAD ve T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında “Aile Dostu İş Yeri Projesi İş Birliği Protokolü” imzalandı. Bu protokole göre, MÜSİAD üyesi işverenler, evlenecek olan çalışanlarına 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olanlara ise 2 net asgari ücret tutarında maddi destek verecek.
Söz konusu destekler, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 25/5. Maddesi ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80/b bendi gereği, gelir vergisi ve SGK priminden muaf tutulacak. Böylece işverenlerin çalışanlarına sunduğu bu yardımlar, herhangi bir vergi veya prim kesintisine tabi olmayacak.
MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir: “Aileye yapılan yatırım, geleceğe yapılan en kârlı yatırımdır”
MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, aile yapısının toplumun temeli olduğu konusuna dikkat çekti:
“Güçlü aile, güçlü toplumun temeli; güçlü toplum ise güçlü devletin güvencesidir. İş dünyasının asıl görevi yalnızca kâr elde etmek değil; aynı zamanda toplumsal refaha ve geleceğe yatırım yapmaktır. Aileye yapılan yatırım, en kârlı yatırımdır. Gelin, iş yerlerimizi aile dostu hale getirelim, bu protokolün ötesinde, hayatın her alanında bir toplumsal seferberlik oluşturalım.”
Özdemir, sözlerine şu şekilde devam etti:
“Bazen bir çalışma arkadaşınızın gözlerinde ‘Eşim doğum yapacak, acaba yetişebilir miyim?’ endişesini görürsünüz. Veya yeni evlenecek bir gencin ‘Acaba yuvamı nasıl kurarım?’ kaygısını hissedersiniz. Bugün burada atılan imza, o kaygıları sevince, o endişeleri huzura dönüştürecektir. Bir ailenin ocaklarından tüten huzur, bir milletin geleceğine yansıyan ışıktır.”
Genel Başkan Özdemir, projeye katılan 1.025 firmanın, evlenecek çalışanlarına 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olanlarına ise 2 net asgari ücret desteği sağlayacağını belirtti. Ayrıca, bu uygulama sayesinde 1 yıl içinde çalışanlara yaklaşık 1 milyar TL tutarında katkı sağlanmasının öngörüldüğünü ifade etti.
“Bu protokol, Cumhurbaşkanımız tarafından duyurulan ‘Aile Yılı’ vizyonunun sahadaki en etkili uygulamalarından biridir. Kısa sürede 300 binden fazla istihdam oluşturan 1.025 firmanın bu protokole taraf olması, MÜSİAD camiası olarak aileye verdiğimiz önemi göstermektedir. Bu firmalar, yeni evlenecek çalışanlarına 3 asgari ücret, yeni çocuk sahibi olanlara ise 2 asgari ücret desteği vererek, aileyi sadece sözde değil, fiilen de desteklediklerini ortaya koymalarını sağlar. Bu durum, iş dünyasının üretimden öte, toplumsal huzura da katkı sunduğunun en güçlü göstergesidir.”
Bakan Mahinur Özdemir Göktaş: “Aile dostu ekosistem, güçlü Türkiye’nin teminatıdır”
Törende konuşan T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Cumhurbaşkanı tarafından ilan edilen 2025 “Aile Yılı”nın temelinde ailenin yeri doldurulamaz bir kurum olduğuna inanç yattığını belirtti:
“Aile bireylerinin çalışma hayatı, eğitim, sağlık ve sosyal yaşamı arasında bir denge sağlamak zorundayız. Aile dostu ekosistem; toplumsal refahı, demografik istikrarı ve kuşaklar arası bağları destekleyen bütüncül bir yapıdır. Bu yapı, kamu-özel sektör iş birliği ile güçlenmektedir.”
Bakan Göktaş, ailelere yönelik teşviklerin kapsamını hatırlatarak sözlerine şöyle devam etti:
“Evlenecek gençlerimize ve çocuk sahibi olacak ailelere sunduğumuz desteklerle aile kurumunu daha dayanıklı hale getiriyoruz. Bugün imzaladığımız bu protokol, iş dünyasında aile dostu ekosistemin yaygınlaşmasına öncülük edecek. MÜSİAD ile gerçekleştirilen bu örnek uygulamanın tüm iş dünyasına yayılmasını umuyoruz.”
MÜSİAD ve Aile Bakanlığı tarafından başlatılan Aile Dostu İş Yeri Projesi, aileyi güçlendirmeyi, evliliği teşvik etmeyi ve nüfus artış hızına katkı sağlamayı hedefliyor. Bugün itibarıyla 1.025 firma projeye katılım göstermiş, 300 bini aşkın çalışana doğrudan etki sağlamıştır. Proje, yalnızca büyükşehirlerde değil, Anadolu’nun dört bir yanında da güçlü bir toplumsal sahipleniş bulmuştur.
