Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yaptıkları araştırmalara göre, ülke ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunan en önemli faktörlerden biri olan kadın ve genç istihdamında son bir yılda önemli bir artış gözlemlendi.
2024 yılının Ağustos ayında 18-29 yaş arası kadın sigortalı sayısı 2 milyon 411 bin 404 iken, bu sayı Ağustos 2025 itibarıyla 2 milyon 482 bin 223’e ulaştı. Bu gelişmeyle birlikte bir yıllık süreçte 70 bin 819 kişilik bir artış ve yüzde 2,94’lük bir oran kaydedildi.
Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısı da 6 milyon 618 bin 535’ten 6 milyon 716 bin 719’a yükseldi. Genç istihdamında ise 98 bin 184 kişi ile yüzde 1,48’lik bir artış gerçekleşti.
Teşvikler ve eğitim programları etkili oldu
Kadın ve genç istihdamındaki bu artışta, işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin önemli bir rol oynadığı belirtildi. Gençler için hazırlanan nitelikli iş gücü geliştirme programları, istihdama geçişi kolaylaştırarak etkili sonuçlar doğuruyor.
“İstihdam Odaklı Eğitim”, “Mesleki Dönüşüm” ve “İŞKUR Genç İstihdam Programları” gibi projeler, gençlerin nitelikli iş gücü olarak sisteme entegre edilmesinde önemli bir öneme sahip. Bu projeler, sürdürülebilir kalkınmanın temel taşları olarak öne çıkıyor.
Ayrıca, kadın girişimcilere sağlanan destekler ve işbaşı eğitim programları da, üretimin her aşamasında kadın istihdamını artırarak güçlü bir etki yaratıyor.
Kadın ve genç istihdamındaki artış ekonomiye katkı sağlıyor
Kadın ve genç istihdamındaki bu yükseliş, ekonominin üretim kapasitesine ve sosyal refah düzeyine olumlu yansımakta. Kayıtlı istihdamın güçlenmesi, sürdürülebilir büyüme hedeflerine de önemli katkılar sunuyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “herkes için iş, herkes için refah” vizyonunu güçlendirerek, kadınların ve gençlerin iş gücü piyasasındaki yerlerini sağlamlaştırmayı amaçlıyor.
