Doğum iznine ilişkin önemli bir değişiklik tasarlandığı bildirildi. Yeni düzenleme ile doğum izninin hem anne hem de baba tarafından kullanılabilmesi planlanıyor. Hükümet, aile yılı çerçevesinde hayata geçireceği bu yenilikler için çalışmalarını son aşamalara getirdi. Gündemdeki düzenlemede doğum izninin 20 ya da 24 haftaya çıkartılması yer alıyor. Mevzuatta anne kelimesinin yerine “ebeveyn” teriminin kullanılacağı belirtiliyor. Bu sayede, doğum öncesinde alınan doktor onayı ile iznin baba tarafından da kullanılabilmesi mümkün hale gelecek. Ayrıca, doğum sonrası babaya verilen izin de 10 güne çıkarılacak; bu da mevcut uygulamada 5 gün olan iznin iki katına çıkması anlamına geliyor.
Hükümetin bir diğer hedefi, bu düzenlemeyle işçi ve memur arasındaki hak eşitsizliklerini ortadan kaldırmak. Mevcut uygulamalara göre, işçi anneler bebekleri 1 yaşına gelene kadar günde 1 buçuk saat süt izni alabiliyor. Buna karşın memur anneleri ilk 6 ayda 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1 buçuk saat süt izni kullanabiliyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı proje, işçi annelerin de memur anneler kadar süt izni hakkına sahip olmasını öngörüyor.
Ayrıca düzenlemeyle birlikte, ücretsiz izinlerde de memur-işçi farkının ortadan kaldırılması hedefleniyor. Şu an için işçilerin 6 ay süreyle ücretsiz izin kullanma hakkı bulunurken, memurlar 2 yıla kadar izin alabiliyor. Taslak düzenleme sayesinde, işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi amaçlanıyor.
