İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10’uncu maddesi kapsamında yer alan sigorta prim desteği, bir yıl daha uzatıldı.
Bu düzenleme, işverenleri kapsayan istihdam desteklerini de etkiliyor. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı doğrultusunda, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10’uncu maddesi çerçevesinde uygulanan sigorta prim desteği, bir yıl boyunca geçerli olmaya devam edecek.
Uzatma süresi dahilinde, sigortalının prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaya devam edecek.
Verilecek destek, belirli kriterlere sahip kişileri kapsıyor. 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan mesleki yeterlik belgesi bulunanlar için 48 ay boyunca destek sağlanacak. Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını tamamlayanlar için 36 ay, belge ve niteliklere sahip olmayan kişiler için ise 24 ay süreyle destek verilmesi öngörülüyor. Ayrıca, 29 yaşından büyük erkeklerden belge ve niteliklere sahip olanlar, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alındıkları takdirde ilave olarak 6 ay süreyle destek alabilecekler. Öte yandan, 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışmakta iken mesleki yeterlik belgesi alan veya mesleki ve teknik eğitim veren orta ya da yüksek öğretimi bitiren 18 yaşından büyük bireyler için ise 12 ay süreyle destek sağlanacak. Bu fıkraya dahil olmayanlar arasında Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alındıklarında 6 ay süreyle destek uygulanacak.
