Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, “Geçmişte başkalarından parasını vererek alamadığımız ürünleri bugün biz tüm dünyaya ihraç eder duruma gelmiş durumdayız” şeklinde konuştu.
Yılmaz, Ankara’da bir otelde Savunma Sanayii Akademisi tarafından düzenlenen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi’nde yaptığı konuşmada, Türkiye’nin kalkınma çabasının bilgi üretme kapasitesine dayalı olduğunu belirtti. Karar-alma süreçlerinin güçlendirildiği ve kurumsal yapıların uzun vadeli hedefler etrafında şekillendiği düşüncesini ifade eden Yılmaz, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan önderliğinde Türkiye’nin savunma sanayisindeki ilerlemelerinin önemine dikkat çekti. “İyi ki yola erken çıkmışız. Bugün, dünya çapında güç siyasetinin hakim olduğu bir süreçten geçiyoruz. Özellikle bu dönemde ülkelerin kendi yetkinliklerine odaklanarak gelişim göstermeleri kritik önem taşıyor” dedi.
“TARİHİMİZDE İLK DEFA SAVUNMA SANAYİİNDE ÇİFT HANELİ İHRACAT RAKAMLARINA ULAŞMIŞ OLDUK”
Savunma sanayiinin ihracatının geçen yıl aralık ayında aylık 2 milyar dolara, yıllık ise 10 milyar doların üzerine çıktığını paylaşan Yılmaz, “Tarihimizde ilk defa savunma sanayiinde çift haneli ihracat rakamlarına ulaşmış olduk. Bu hepimize büyük bir gurur verdi” diye ekledi. Yılmaz, 185 ülkeye ihracat yapıldığını ve 230 farklı kalemde üretim gerçekleştirildiğini vurgulayarak, Türkiye’nin artık küresel bir aktör haline geldiğini söyledi. 3 bin 500’ün üzerinde firmanın varlığından ve 100 bin kişilik doğrudan istihdamdan bahseden Yılmaz, bu alandaki ciro büyüklüğünün 20 milyar doları geçtiğini belirtti.
“EKONOMİMİZİN TAMAMINDA TEKNOLOJİYE DAYALI YÜKSEK KATMA DEĞERLİ BİR YAPI İNŞA ETMEMİZ AÇISINDAN SON DERECE ÖNEMLİ”
Cumhurbaşkanı Yardımcısı, savunma sanayisinde kazanılan yetkinliklerin zamanla diğer sektörlere de yayıldığını vurgulayarak, bu çabaların sadece savunma sanayiiyle sınırlı olmadığını ifade etti. Yılmaz, “Ekonomimizin tamamında teknolojiye dayalı yüksek katma değerli bir yapı inşa etmemiz açısından son derece önemli” dedi.
“BU FIRSATLARI SADECE BELLİ ÇEVRELERDEKİ İNSAN KAYNAĞINA DEĞİL, TÜM TÜRKİYE’YE TAŞIMAMIZ LAZIM”
Yetenek yönetiminin kamu, üniversiteler ve özel sektör iş birliği ile geliştirilmesi gerektiğini belirten Yılmaz, “Bu zirvenin en güzel taraflarından biri de farklı unsurların bir araya gelmesidir. Kamunun rolü; hedefleri ortaya koymak ve fırsat eşitliğini sağlamak olmalı” diye konuştu. Tüm gençlerin bu alanı bir fırsat olarak görmesi gerektiğini belirten Yılmaz, bu perspektifle insan kaynaklarına yapılan yatırımların Türkiye Yüzyılı hedefleri açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.
YILMAZ, SÖZLERİNE ŞÖYLE DEVAM ETTİ:
“Bölgesel kariyer fuarlarının da önemli olduğunu düşünüyoruz. 1 milyondan fazla öğrenci ve mezunumuzu işverenlerle buluşturduk. TEKNOFEST gibi markalar da gençlerimize heyecan ve özgüven kazandırmak adına büyük önem taşıyor. Bu fuarları yalnızca tanıtım alanı olarak değil, etkileşim ve rehberlik alanları olarak görmek gerekiyor. Böylece gençlerin iş dünyasını yakından tanımalarını ve kariyerlerini daha bilinçli yönlendirmelerini sağlıyoruz.”
