İsteği dışında işsiz kalan sigortalılar için gelir kaybını telafi etmeye yönelik olarak 1999 yılında yürürlüğe giren İşsizlik Sigortası Fonu, ilk sigorta ödemesinin yapıldığı Haziran 2002’den bu yana işsizlerin güvence kaynağı olmayı sürdürmektedir.
Geçtiğimiz yılı 358 milyar 971 milyon lira ile kapatan fon, sigortalıların prime esas aylık brüt kazançları üzerinden hesaplanan işveren için yüzde 2, sigortalı için yüzde 1 ve devlet payı olarak yüzde 1 oranında kesintilerle büyümeye devam etmektedir.
Bu yılın ilk dört ayında 68,5 milyar lira artış gösteren fon, Nisan ayı itibarıyla 427 milyar 483 milyon liralık bir varlığa ulaşmıştır.
Bahsi geçen dört aylık süreçte fonun toplam gelirleri 146 milyar 83 milyon lira olurken, giderleri ise 77 milyar 572 milyon lirayı bulmuştur.
Bu dönemde en yüksek gelir kaynağı 68 milyar 939 milyon lirayla işçi ve işveren primleri olarak kaydedilmiştir. Öte yandan, işsizlik ödeneği 24 milyar 715 milyon lira, teşvik ve destek ödemeleri ise 26 milyar 715 milyon lira olarak belirlenmiştir.
En düşük işsizlik ödeneği 10 bin 323 lira
İşsizlik ödeneği hesaplama işlemi, sigortalının işten ayrılmadan önceki son 4 aylık prime esas kazançları doğrultusunda gerçekleştirilmektedir.
Ödeneğin tutarı, işten çıkarılmadan önceki son 4 aylık kazancın yüzde 40’ı olarak hesaplanmasına rağmen, bu rakam asgari ücretin yüzde 80’ini aşmamaktadır. Kesinti olarak bu tutardan binde 7,59 oranında damga vergisi alınmaktadır.
2025 yılı itibarıyla, 4 ay çalışıp işsiz kalan bir birey için en düşük işsizlik ödeneği, mevcut asgari ücretle birlikte 10 bin 323 lira olarak belirlenmiştir.
Sigortalılık süresine göre ödeme yapılıyor
İşsiz kalan bireylerin, bu ödenekten yararlanabilmesi için belirli koşulları sağlaması gerekmektedir.
Kişinin, kendi istemi ve kusuru dışında işsiz kalması, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması, son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen ya da elektronik olarak başvuruda bulunması gerekmektedir.
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 3 yıl içerisinde 600 gün sigortalı çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı çalışmış bu primi ödemiş olanlara 240 gün, 1080 gün sigortalı çalışmış olanlara ise 300 gün işsizlik ödeneği sağlanmaktadır.
