Eski bir Amazon yöneticisi, Jeff Bezos’un gerçekleştirdiği iş görüşmelerinde adaylara sormayı tercih ettiği soruyu açıkladı.
Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un mülakatlarda sorduğu bu soru, geniş bir ilgi odağı haline geldi.
1999-2006 yılları arasında Amazon’da yönetici olarak görev yapan Dan Rose, Bezos’un adaylara sıkça “Şanlı bir insan mısın?” şeklindeki soruyu yönelttiğini öne sürdü.
Rose, bu sorunun Bezos’un liderlik becerilerini, alçakgönüllülüğünü ve iyimserliğini değerlendirmek için kullandığı özel bir ölçüt olduğunu belirtti.
Rose’un ifadesine göre, Bezos, kendini şanslı hisseden ve bu şansı değerlendirmek için çaba gösteren adayları tercih ediyordu. Bezos’a göre ideal bir yanıt, “Evet, kendimi çok şanslı hissediyorum. Bu noktaya gelmek için çok çalıştım ama karşıma çıkan fırsatları değerlendirmeyi de bildim.” şeklinde olmalıydı.
Bezos’un olumsuz bulduğu yanıtlar ise oldukça net bir şekilde tanımlanıyor.
“Büyük ihtimalle hiç şanslı hissetmedim ama başıma gelen zorlukların üstesinden geldim.” veya “Amacım şansa ihtiyaç duymak değil, zaten herkesten daha zeki olduğumu düşünüyorum.” gibi yanıtların kibirli ya da karamsar bir kişiliği işaret ettiğini söyleyen Dan Rose, bu tür cevapların başarılı bir takım oyuncusu için uygun olmadığını vurguladı.
