Milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2026-2027 dönemine ilişkin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sürüyor.
1 Ağustos’ta başlayan bu süreç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde devam etmekte. Müzakerelerin ilk aşaması olan hizmet kollarına dair ön görüşmeler tamamlandı. Şimdi ise kamu işveren heyetinin sunacağı teklife odaklanılmış durumda.
Görüşmelere yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen katılım sağlarken, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da masada yer almakta.
İlk hafta boyunca hizmet kollarına yönelik talepler ele alınmış olup, büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet koluna dair teklifler öncelikle incelendi. Daha sonra sağlık, sosyal hizmetler ve yerel yönetim hizmetleri gibi diğer kollar üzerinde çalışmalar yapıldı. Toplamda 11 hizmet kolunda ön müzakere süreci tamamlandı.
5 Ağustos tarihinde ise kamu görevlilerinin genel taleplerinin ön müzakeresi gerçekleştirildi. Görüşme takvimine göre, yarın kamu görevlilerine ilişkin tekliflerin değerlendirilmesi bekleniyor.
Memur ve memur emeklilerini yakından ilgilendiren ilk zam teklifinin Kamu İşveren Heyeti tarafından 15 Ağustos’ta açıklanması planlanıyor. Nihai teklifin 19 Ağustos’ta sunulmasıyla birlikte müzakerelerin tamamlanması amaçlanmakta.
Uzlaşma sağlanamazsa hakem heyeti devreye girecek
Taraflar arasında ağustos ayı sonuna kadar bir uzlaşmaya varılamaması halinde Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girecek. Heyetin vereceği karar, nihai olacak ve toplu sözleşme kapsamında sayılacak.
Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması durumunda son kararı verecek olan Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, 11 üyeden oluşuyor. Bu heyetin kararları kesindir ve itiraz edilemez. Kurul, başvurunun ardından 5 gün içinde kararını açıklamak zorundadır.
