İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücretin bölgelere göre farklılık göstermesi önerisine değinirken, İstanbul’da çalışan kamu personeline özel bir ek tazminat ödemesi gerektiğini vurguladı. Avdagiç, hem bölgesel asgari ücret uygulamasını desteklediklerini hem de bu tazminatın hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Avdagiç, İstanbul’daki memurların yaşam standartlarının, kira ve ulaşım gibi masraflarının Anadolu’daki maliyetlerin oldukça üzerinde olduğunu belirtti. Bu bağlamda, büyükşehirlerde çalışan memurlar için kademeli bir ek ödeme yapılması gerektiğini düşündüğünü açıkladı. Ayrıca iş dünyasında mevcut teşvik sistemine dikkat çekerek, Türkiye’deki altı bölgenin gelişim ihtiyaçlarının göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade etti. İstanbul’un birinci bölge olarak, diğer bölgelerle birlikte teşvik sisteminde yer aldığını hatırlatan Avdagiç, İstanbul’da asgari ücretle çalışmanın zorluğuna da değindi. Şu an birçok işyerinin, reel asgari ücretin çok üzerinde bir ücret ödemek zorunda kaldığını aktardı.
Avdagiç, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) yayımladığı gelişmişlik araştırmasına atıfta bulunarak, Anadolu’daki bazı bölgelerde insanca yaşamaya yetecek bir asgari ücret seviyesinin belirlenmesi gerektiğini savundu. Bu şekilde, o bölgelerdeki istihdamın daha sağlıklı bir biçimde korunabileceğini ve firmaların rekabetçi kalabilmesi için üretimlerine devam edebileceklerini söyledi. Bunun sosyal dokuya da katkı sağlayabileceğini ekledi. İstanbul’da bir sektörden işsiz kalan bir kişinin diğer sektörlerde iş bulmasının mümkün olduğunu belirtirken, Anadolu’daki bazı şehirlerde bu olanakların oldukça sınırlı olduğunu vurguladı.
Avdagiç, teşviklerin mantığına dayanarak, çalışanların insanca yaşayabileceği bir ücret seviyesinin belirlenmesi ve bu konularda yapılan farklılaştırmalarla Anadolu’daki işletmelerin ve çalışanların istihdamının korunmasına dair katkı sağlanabileceğini dile getirdi.
