2026-2028 dönemini kapsayan yeni Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, atıl iş gücünün kalıcı olarak azaltılmasına yönelik stratejiler geliştirilecektir. Bu bağlamda, iş gücünün etkin kullanımı için ciddi adımlar atılması planlanıyor.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, OVP’nin tanıtımında, atıl iş gücünün dünya genelinde artış gösterdiğini belirterek, bu durumun programda detaylı bir şekilde ele alınacağını ifade etti. Yılmaz, yalnızca işsizliğe değil, aynı zamanda atıl iş gücüne de dikkat etmenin önemine vurgu yaptı.
OVP süresince, iş gücünün etkinliğinin artırılması amacıyla pek çok proje hayata geçirilecektir. Herkesin üretken bir birey olabilmesi için gerekli becerilerin kazandırılması ve mesleki aidiyet hissinin güçlendirilmesi hedeflenmektedir.
Eğitim sistemi içerisinde, bireylerin üretim kültürünü benimsemesi ve iş gücüne aktif katılımının sağlanması için programlar geliştirilecektir. Çalışma çağındaki bireylerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla çeşitli eğitimler düzenlenecektir.
Eğitim Müfredatına Yenilikler Ekleniyor
OVP sürecinde, çalışmanın ve üretmenin toplumsal değerinin müfredata dahil edilmesi planlanmaktadır. Bu süreçte, potansiyel iş gücündeki bireylerin iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri ile aktif iş gücü programlarına yönlendirilmesi hedeflenmektedir.
Sosyal yardım programları ile aktif iş gücü programları arasında güçlü bir bağ kurulacak. Sosyal yardımlardan faydalanan bireylerin istihdam edilebilirliğinin artırılması için yeni aktif iş gücü programları devreye alınacaktır.
İş ve meslek danışmanları aracılığıyla aile bazlı bir izleme sistemine geçiş yapılacak, böylece istihdam fırsatlarına daha fazla kişi ulaşabilecektir. Vasıflarına uygun iş bulamayan kişilere yönelik yeniden beceri kazandırma programları da yaygınlaştırılacaktır.
Ebeveynler İçin Yeni Düzenlemeler
OVP’nin bir parçası olarak, ebeveynleri kapsayan bazı değişikliklerin yapılması planlanmaktadır. Ebeveyn izninin, bakım görevlerinin daha adil bir biçimde paylaşımını sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi gündemdedir.
Merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektör arasında mali işbirliği sağlanarak kreş ve kurumsal bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması hedeflenmektedir. Ayrıca, çocuk bakım yükümlülüğü bulunan işçilerin esnek çalışma imkanları sunması teşvik edilecektir.
Esnek İstihdam Modelleri Üzerine Pilot Projeler
Atıl iş gücünün yoğun olduğu bölgelerde meslek kazandırmaya yönelik yeni programlar geliştirilecektir. İş-yaşam dengesini sağlamaya yönelik esnek süreli istihdam uygulamaları için pilot projeler başlatılması planlanmaktadır.
Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve çocukların güvenli ortamlarda eğitim almasını sağlamak amacıyla, okul sonrası kültür, sanat ve spor etkinlikleri düzenlenecektir. Üretim kültürünü çocuklara aşılayarak çalışma hayatına hazırlayan programların 2026’nın ilk çeyreğinde tamamlanması bekleniyor.
