Ünlü kahve zinciri Starbucks, ABD’de 12 Mayıs’ta uygulamaya koyduğu yeni kıyafet yönetmeliği nedeniyle hukuki sorunlarla karşı karşıya. Çalışanlar, iş için gerekli kıyafetleri kendi bütçelerinden karşılamak zorunda bırakıldıkları iddiasıyla Illinois ve Colorado’da toplu dava açtı.
Kaliforniya’da da benzer şikayetlerin, ilgili devlet kurumuna iletildiği bildiriliyor. Yeni düzenlemelere göre, çalışanların siyah, kısa ya da uzun kollu düz tişört giymeleri ve altında siyah, haki ya da mavi kot pantolon tercih etmeleri zorunlu oldu. Ayrıca, su geçirmez siyah, gri, lacivert, kahverengi, bej veya beyaz ayakkabı giymeleri de şart koşuldu. Starbucks, her çalışana iki adet siyah tişört temin etmiş olsa da, diğer kıyafet masraflarının çalışanlara ait olduğu vurgulanıyor.
Colorado’da açılan davaya göre, bu yeni kıyafet kurallarına uymayan çalışanların işe alınmadığı belirtiliyor. Bu konuda şikayette bulunan bir çalışan, kurallara uygun bir ayakkabı almak için 60 dolar harcadığını, toplamda ise 150 doları aşan bir masrafla karşılaştığını ifade etti. Çalışan, “Çoğumuz zaten maaşla geçinmeye çalışıyoruz, bu kurallar bizi zor durumda bırakıyor” şeklinde konuştu.
Dava dilekçesinde, Starbucks’ın eyalet yasalarını ihlal ettiği ve işveren yararına olan masrafları çalışanların üstüne yüklediği iddiaları öne sürülüyor.
