Şirketten yapılan açıklamaya göre; dağıtım merkezi çalışanlarının, Migros kadrosuna geçmesiyle birlikte, 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki haklardan ve kurumsal faydalardan yaralanabilecekleri belirtildi.
Şirket, dağıtım merkezi çalışanlarına sağlanan imkanları şu şekilde sıraladı:
– Toplu İş Sözleşmesi ile Sağlanan Nakdi Haklar: İkramiye, yakacak yardımı, giyim yardımı, Ramazan ve Kurban Bayramı ve izin harçlığı, öğrenim gören çocuklarına tahsil yardımı, doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları
– Ulaşım ve Servis İmkanları: Servis hizmetine ek olarak, ilgili belediyelerin belirlediği abonman tutarına göre yol parası desteği.
– İzin Hakları: İş Kanunu’ndaki izin haklarının yanı sıra ek 2 gün izin hakkı ve evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izinleri.
– Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar: BES programına katılan ve maaşının yüzde 4’ü kadar prim ödeyen çalışanlara bir o kadar da Migros katkısı, özel sağlık sigortasında yüzde 50 Migros desteği, Migros alışverişlerinde yüzde 5 indirim, çalışan ve ailesinden toplam 5 kişinin faydalanabildiği özel mobil hat indirimi.
