EVRİN GÜVENDİK Ankara – Raporda, YZ’nin getirdiği yeni mesleklerin “Veri Bilimci, Makine Öğrenmesi Mühendisi, Yapay Zeka Etiği Uzmanı, Büyük Veri Mühendisi ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) geliştiricisi” olduğu belirtildi. Özellikle veri bilimci ve makine öğrenmesi uzmanlarının kurumların YZ projelerini uygulamada kilit rol oynadığı vurgulandı.
Raporda şöyle denildi:
“LinkedIn ve benzeri platformlardaki iş ilanlarında, bu alanlardaki taleplerin arttığı gözlenmektedir. Önümüzdeki beş yılda en çok talep artışı beklenen meslekler arasında Veri Analistleri ve Bilimcileri, Yapay Zekâ Uzmanları, Yazılım ve Uygulama Geliştiricileri bulunmaktadır. Bu roller, teknolojik gelişmeler ve dijitalleşme gibi çeşitli faktörlerin etkisiyle önemli bir büyüme potansiyeline sahiptir. İşverenler, bu alanlardaki yeteneklere yönelik artan bir ihtiyaç öngörmektedir.”
İstihdama etkisi
Raporda, YZ’nın istihdama etkileri hatırlatılarak “YZ ekosistemindeki bu yeni meslekler, beraberinde istihdam potansiyelini de getirmektedir. 2025-2030 döneminde iş yaratımı ve yıkımının bugünkü toplam işlerin yüzde 22’sine denk geleceği öngörülmektedir. Bu öngörüyle, toplam mevcut istihdamın yüzde 14’üne eşdeğer yeni işlerin yaratılabilmesi ve 170 milyon işe denk geleceği savunulmaktadır. Ancak bu büyümenin, mevcut işlerin en az yüzde 8’ini (veya 92 milyon) ortadan kaldırmasına yol açması beklenmektedir” denildi.
‘Mezun sayısı yetersiz’
Türkiye’nin YZ alanında 50 bin kişilik istihdam yaratılması ve 10 bin lisansüstü mezun verilmesi hedefi hatırlatılan raporda şu ifadeler yer aldı:
“Türkiye’de veri bilimci, YZ mühendisi gibi pozisyonlara talep çok yüksek olup, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun sayısı talebi karşılamada yetersiz kalmaktadır. Bu yüzden kamu ve özel sektör; YZ eğitim programlarıyla insan kaynağı yetiştirme projelerine yönelmiştir. Birçok STK ve özel şirket, YZ alanında gençlere yönelik eğitim kampları düzenlemektedir.”
