Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen yeni düzenlemeye göre, cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanlarla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti gibi suçlardan kesinleşmiş mahkumiyet kararı olanlar, çocukların yoğun olarak bulunduğu çeşitli kuruluşlarda çalışamayacak. Bu kişiler, kamu, özel sektör veya sivil toplum kuruluşlarına ait çocuk hizmet birimleri, adli görüşme odaları, eğitim kurumları, oyun evleri, okullar, kreşler, gündüz bakımevleri ve spor okullarında görev alamayacak.
Bu kapsamda yer alan kişilerin, bahsi geçen iş yerlerini açma veya işletme izni de verilmeyecek. Eğer bu kişilerin işletme veya çalışma durumları tespit edilirse, kendilerine iş yerinin devri için 6 aylık bir süre tanınacak. Bu süre içinde devir işlemi yapılmazsa, izin ve ruhsatlar iptal edilecek.
Ayrıca, bu iş yerlerinde çalışanların, adli sicil ve arşiv bilgilerine dayanarak, çalışma yetkilerini gösterir resmi belgeleri 6 ayda bir işverene sunmaları gerekecek.
Yasa dışı olarak işçi çalıştıranlara, her bir çalıştırılan kişi için brüt asgari ücretin 3 katı tutarında idari para cezası uygulanacak. Eğer bu durum 1 ay içinde düzeltilmezse, ceza miktarı brüt asgari ücretin 7 katına çıkarılacak ve müteakip süreçte ilgili izinler iptal edilecek. Düzenlemenin uygulanmasına dair usul ve esaslar, Adalet ile Aile ve Sosyal Hizmetler bakanlıkları tarafından belirlenecek.
ÜCRETLİ DOĞUM İZNİNE YÖNELİK DİĞER DÜZENLEMELER
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, sigortalı kadın veya erkeğin, gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık süreleri 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor. Ayrıca, belirli şartlar altında doğumdan önce ve sonra geçici iş göremezlik ödeneği de verilecek.
Bu kapsamdaki sigortalı kadınların erken doğum yapması durumunda, kullanılmamış süreler ile belirli bir tarihe kadar çalışma süresi de yeniden düzenlenecek.
Darülaceze’ye yapılacak bağış ve yardımların kurumlar vergisi matrahından indirilmesi mümkün hale getirilecek. Ayrıca, internet ortamında yapılan yayınlarla ilgili düzenlemeler de hayata geçiriliyor. Bu kapsamda, sosyal ağ sağlayıcıların 15 yaşından küçük çocuklara hizmet sunmaması, gerekli tedbirleri alması gerekecek.
Sosyal ağ sağlayıcılar, ebeveyn kontrol araçları sağlayarak çocukların hesap ayarlarını kontrol edebilmelerine olanak tanıyacak. Ayrıca, aldatıcı reklamları engelleyici tedbirler alma yükümlülükleri bulunacak.
Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcı, yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, reklam vermesi yasaklanacak ve internet trafiği bant genişliği daraltılabilecek.
OYUN PLATFORMLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Yasa tasarısında oyun platformlarıyla ilgili düzenlemeler de yer alıyor. Oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak ve gerekli yükümlülükleri yerine getirmekle yükümlü olacak. Aksi takdirde, idari para cezası uygulanacak.
Bu düzenlemelerin uygulanmasına dair kurallar, BTK tarafından belirlenecek. Oyun platformlarının yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, ceza uygulanacak ve internet trafiği bant genişliği daraltılabilecek.
ASKERİ PERSONELİN ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ SÜRESİ
Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılan değişiklikle, kadın askeri personele sağlanan ücretli doğum izni süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmakta, toplam süre 24 hafta olacak. Ayrıca, askeri personelin evlat edinme durumunda da belirli sürelerle izin alması sağlanacak.
TBMM Başkanvekili Celal Adan, teklifin 24. maddesinin kabul edilmesinin ardından toplantıya ara verdi ve birleşimin tekrar toplanacağı saati belirtti.
