Hürriyetçi Yerel-Sen Genel Sekreteri Ahmet Ragıp Hızal, Mansur Yavaş’ın sosyal medya üzerinden oluşturduğu “alkış tufanı” ile gerçekler arasındaki çelişkiye dikkat çekti. Organize Sanayi Bölgesi’nde meydana gelen yangın sonrası Yavaş’ın itfaiye personeline “kahraman” hitabında bulunmasına rağmen, bu çalışanların iş güvencelerinin tehlikeye atıldığını belirtti. Hızal, bu durumu eleştirerek, “Daha birkaç gün önce ‘Kahraman itfaiyecilerimiz yangını başarıyla söndürdü’ diyen bir Belediye Başkanı var. Ancak bugün o kahramanların kadroları ellerinden alınıyor. Bu uygulama Türkiye’nin başka hiçbir ilinde yok, sadece Ankara’da var!” şeklinde konuştu.
SAĞLIK MUAYENELERİ “KADRO OPERASYONU”NA MI DÖNÜŞTÜ?
İtfaiyecilerin öne sürdüğü iddialar, belediye içindeki yönetim krizinin boyutlarını gözler önüne seriyor. Yıllık sağlık muayenelerinin, bir “tasfiye aracına” dönüştüğünü ifade eden işçiler, sağlık sorunları yaşayan personelin önce pasif görevlere atandığını, ardından “hizmetine gerek kalmadığı” iddiasıyla başka daire başkanlıklarına gönderildiğini dile getirdi. Bu usulsüz kadro değişiklikleri, çalışanlar üzerinde büyük bir etki yaratıyor. İtfaiye eri kadrosundan düz memur kadrosuna geçiş yapan personelin maaşında yaklaşık 10 bin lira kayıp yaşanırken, bu durum hem bugünü hem de geleceği tehlikeye atıyor. Derece ilerlemesi kısıtlanan çalışanların emekli maaşları ve ikramiyeleri ciddi oranda etkileniyor. Ayrıca, sağlık raporlarının değerlendirilmesi ve personelin birimden uzaklaştırılmasında herhangi bir objektif kriterin bulunmadığı, uygulamanın tamamen keyfi bir şekilde yürütüldüğü yönündeki iddialar dikkat çekiyor.
“GENELGE VAR, UYGULAMA YOK”
Hızal, sorunları aktarmak adına üç kez randevu talep ettiklerini, ancak İtfaiye Dairesi Başkanı tarafından bu taleplerinin reddedildiğini bildirdi. Mansur Yavaş’ın “sendikalara eşit davranılması” konusundaki genelgesine rağmen, sendikal faaliyetlerin engellendiğini ve şahsına yönelik istasyon giriş yasağı uygulandığını belirten Hızal, Yavaş yönetiminin “özgürlükçü” söylemlerinin yalnızca kağıt üzerinde kaldığını ifade etti.
“ÇÜRÜK ARIYORSANIZ DOMATESLERE BAKIN!”
Protesto eyleminin sonunda, Ankara İtfaiyesi’ndeki yönetim anlayışını eleştirmek amacıyla İtfaiye Daire Başkanlığı önüne domates bırakan Hızal, yetkililere seslenerek, “Teşkilat içerisinde yana döne çürük aramayı bırakın. İlla çürük arayacaksanız bu domateslere bakın,” dedi.
İTFAİYE DAİRESİ DAHA ÖNCE DE MOBBİNGLE ANILMIŞTI
Mevcut kadro krizi, Ankara İtfaiyesi’ndeki yönetimsel sorunların ilk örneği değil. Daha önce de personelin Tüm Yerel-Sen isimli sendikaya geçiş yapması için yöneticiler tarafından mobbing uygulandığı ve evine yakın istasyon vaatleriyle sendikal baskı yapıldığı iddiaları gündeme gelmişti. Özellikle Nisan 2025’te göreve başlaması planlanan yeni personele eğitim sürecinde “ayrıcalık” sunulması ve Daire Başkanı Ali Levent Çeri’nin talimatıyla diğer sendika temsilcilerinin merkeze girişi engellenmesi, kurumda liyakat ve özgürlük tartışmalarını yeniden alevlendirmişti. Bugün yaşanan kadro gaspı iddiaları, bu kronikleşmiş yönetim anlayışının bir diğer örneği olarak değerlendiriliyor.
