Engelli bireylerin eğitimleriyle uyumlu kadrolara yerleştirilmelerini teşvik eden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, bu süreçte engellilerin sınav ücretlerini de karşılamaktadır. Bakanlık, özel olarak düzenlenmiş korumalı iş yerlerinde çalışan her engelli için ücret teşviki sunmaktadır.
Hükümet ve Bakanlık, engelli vatandaşların yaşamlarını kolaylaştırmak amacıyla erişilebilirlik düzenlemeleri, rehabilitasyon hizmetleri ve istihdam konularında kapsamlı çalışmalar yürütmektedir.
İstihdam odaklı bu çalışmalar kapsamında, engelli bireylerin iş hayatına aktif katılımını sağlamak amacıyla 2012 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) uygulamaya konulmuştur.
Bakanlık, EKPSS ile engelli bireylerin eğitim durumlarına uygun kadrolara yerleştirilmelerini teşvik ederken, sınav ücretlerini de karşılamaktadır. EKPSS’ye katılmak isteyen bireylerin, en az yüzde 40 oranında engel durumuna sahip olmaları gerekmektedir.
Bu çerçevede, 2002 yılında kamu sektöründe istihdam edilen engelli memur sayısı 5 bin 777 iken, hükümetin engellilerin iş gücüne katılımını artırmak için yürüttüğü çalışmalar sayesinde bu rakam 82 bin 880’e ulaşmıştır.
ENGELLİLERE ÖZEL KORUMALI İŞ YERLERİ
Bakanlık, engelli bireylerin ihtiyaçlarına uygun olarak tasarlanmış Korumalı İş Yeri Modeli ile açık iş gücü piyasasında istihdamı zor olan zihinsel ve ruhsal engellilere çalışma imkânı sunmaktadır.
Engelli bireylerin üretime katılımını sağlayarak kendi yaşamları üzerinde söz sahibi olmalarını ve toplumsal hayata aktif bir şekilde dahil olmalarını destekleyen Bakanlık, korumalı iş yerlerinde çalışan her engelli için ücret teşviki sağlamaktadır.
