İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle, personelin sınav, atama ve görev sürelerine ilişkin yeni usul ve esaslar belirlendi.
“İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni yönetmelik ile 111 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda, İçişleri Bakanlığı’na tahsis edilen “ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü” kadrosu ilgili mevzuata eklendi.
Bakanlığa tahsis edilen yeni kadro unvanlarının (koruma ve güvenlik görevlisi hariç olmak üzere şehir plancısı, sosyal çalışmacı, çağrı karşılama memuru ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü) nitelikleri belirlenerek ilgili madde hükümlerine dahil edildi. Bu sayede, bu kadroların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında ilan edilebilmesi mümkün hale geldi.
Diğer yandan, mühendis ve avukat unvanında görev yapanların şube müdürü kadrosuna başvuruda bulunabilme imkanı da sağlandı.
SÖZLÜ SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI DÜŞÜRÜLDÜ
Yeni düzenleme ile sınav ilanında hem görevde yükselme hem de unvan değişikliği sınavı söz konusu olduğunda, adayların her iki sınav için de atanma şartlarını taşıdıkları unvanlı kadrolardan birer tanesine başvurma hakkı getirildi.
Yazılı sınavda başarılı olan adaylara, başarı puanı ve tercih sıralamasına göre talep ettikleri unvan için ilan edilen kadrolardan yer tercihi yaptırılması hüküm altına alındı.
Ayrıca, yazılı sınav sonuçlarına göre görevde yükselme ve unvan değişikliği sözlü sınavlarına alınacak aday sayısı yeniden belirlendi. Önceki mevzuatta “5 katı” olarak uygulanan kural, “en fazla 2 katı” şeklinde güncellendi.
ATANILAN GÖREV YERİNDE EN AZ 3 YIL FİİLEN ÇALIŞMA ŞARTI
Sınavlar sonucunda ataması yapılan adayların, atandıkları kadroda ve görev yerinde en az 3 yıl fiilen çalışması gerekecek. Ancak, becayiş, sağlık, can güvenliği ve şehit ailesi gibi gerekçeler bu kuraldan muaf tutulacak.
Bunun yanı sıra, şube müdürü ve ilçe müdürü kadrolarına başvuruda bulunacak sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, uzman ve şef unvanlarında geçen alt hizmet süre şartının 1 Ocak 2027 tarihine kadar 2 yıl olarak uygulanabilmesini öngören geçici madde de yönetmelikte yer aldı.
