Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu yıl 8’incisi düzenlenen Verimlilik ve Teknoloji Fuarı’na katılmak üzere Ankara‘ya geldi. Fuar, üniversite öğrencilerine ve girişimcilere kariyer yönlendirmesi yapmayı, firmalara verimlilik farkındalığı kazandırmayı ve yeni iş fırsatları sunmayı amaçlıyor. Yapay zeka, savunma sanayii, robotik ve akıllı çözüm teknolojileri gibi konuların ele alındığı etkinlikte önemli gelişmeler gündeme geldi.
Bakan Işıkhan, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta yaşanan silahlı saldırılara atıfta bulunarak, “Bu menfur saldırılarda hayatını kaybeden evlatlarımıza ve öğretmenimize Allah’tan rahmet, kederli ailelerine başsağlığı, yaralılarımıza acil şifalar diliyorum. Eğitim camiamızın ve aziz milletimizin başı sağ olsun. Allah, bizlere bu tür acıları bir daha yaşatmasın” ifadelerini kullandı.
“RUTİN VE TEKRARA DAYALI İŞLER DİJİTALLEŞME VE OTOMASYONUN ETKİSİYLE GİDEREK AZALMAKTADIR”
Işıkhan, teknolojik dönüşüm çağında bulunduklarını ve bu dönemin çalışma hayatını köklü bir şekilde değiştirdiğini vurguladı. Dünya Ekonomik Forumu‘nun son raporuna göre, önümüzdeki dönemde 92 milyon işin ortadan kalkmasının öngörüldüğünü, ancak bunun yanı sıra yaklaşık 170 milyon yeni işin de ortaya çıkacağına dikkat çekti. Bu durum, değişimin kaçınılmaz olduğunu gösteriyor. Doğru hazırlıklar ve öngörülerle bu değişimi büyük bir fırsata dönüştürmek mümkün.” şeklinde konuştu.
Teknolojik gelişmelerin yön verdiği alanlarda büyüme beklentisinin yüksek olduğunu belirten Işıkhan, günümüzde yapay zeka, büyük veri, finansal teknolojiler ve yazılım geliştirme gibi alanların ön plana çıktığını, ayrıca inşaat, tarım, lojistik ve hizmet sektörlerinin de önemli rol oynamaya devam ettiğini ifade etti.
Bakan Işıkhan, çiftlik işçiliğinden yazılıma, teslimat sürücülüğünden sağlık ve bakım hizmetlerine kadar geniş bir alanda yeni fırsatlar doğduğunun altını çizerken, bazı mesleklerin önemini kaybettiğini de vurguladı. Rutin ve tekrara dayalı işlerin, dijitalleşme ve otomasyon ile giderek azaldığını belirtti.
“DEĞİŞEN İŞ GÜCÜ PİYASALARINA UYUM SAĞLAMAK İÇİN BECERİ GELİŞTİRME PROGRAMLARINA BÜYÜK ÖNEM VERİYORUZ”
Sürekli öğrenme anlayışını yaygınlaştırmanın, insanlara yeniden beceri kazandırma fırsatı sunmanın ve gençleri geleceğin mesleklerine hazırlamanın ortak bir sorumluluk olduğunu ifade eden Işıkhan, Bakanlık olarak değişen iş gücü piyasalarına uyum sağlamak amacıyla beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma programlarına büyük önem verdiklerini söyledi. “Amacımız, gençlerimizin sadece günümüzde değil, yarının işlerine de hazır olmalarını sağlamaktır.” dedi.
Işıkhan, “Teknolojik dönüşüm ve çalışma hayatının geleceği konularında en fazla önem verdiğimiz grupların başında gençlerimiz gelmektedir. Bu fuarın en önemli ziyaretçileri de kıymetli gençlerimiz olacaktır.” şeklinde konuştu. Ayrıca, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Türkiye Yüzyılı vizyonuyla başlattığı ‘Gençliğin Üretim Çağı-GÜÇ’ programının tanıtımını yaptıklarını hatırlattı.
GÜÇ programının en önemli amacının gençlere doğrudan maddi destek sağlamak yerine onları üretime dahil etmek olduğunu belirten Bakan Işıkhan, “Bu sayede gençlerin, düzenli bir çalışma hayatına geç kalmadan girmeleri ve gelir elde etmeleri sağlanacaktır. Mezuniyet sonrasında ‘NEET’ olarak adlandırılan, ne eğitime ne istihdama katılmayan gençler için daha kalıcı ve etkili çözümler sunmaktayız.” dedi.
“E-DEVLET SİSTEMİNDE SGK OLARAK EN FAZLA KULLANILAN KURUM DURUMUNDAYIZ”
Işıkhan, verimlilik ve teknoloji fuarlarının dönüşüm sürecinin merkezinde önemli organizasyonlar olduğunu belirterek, “Bakanlık olarak bu fuarda yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz. Sosyal Güvenlik Kurumu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve Mesleki Yeterlilik Kurumu olarak teknolojik dönüşüm ve verimlilik kapsamında yaptıklarımızı sergiliyoruz.” diye ekledi.
Özellikle E-Devlet sisteminde SGK’nın en fazla kullanılan ve tıklanan kurum olduğunu vurgulayan Işıkhan, “181 farklı uygulamamızla toplamda 1,5 milyardan fazla tıklanma gerçekleşmiştir. Hizmetlerimize 7/24 hızlı ve güvenli erişim mümkündür.” değerlendirmesinde bulundu.
Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, savunma sanayiindeki başarıların temelinde güçlü bir metodolojik yaklaşım ve verimlilik anlayışının bulunduğunu ifade etti. Görgün, “Savunma sanayiimizde geliştirilen projeler, uzun soluklu analiz ve değerlendirme süreçlerinden süzülmektedir. Bu süreçler, verimlilik anlayışımızın en net tezahürüdür.” dedi.
TEKNOLOJİ VE VERİMLİLİKTE ÜÇ ANA EKSEN
Görgün, teknoloji ve verimlilik alanında belirleyici unsurların üç ana eksende toplandığını belirtti. İlk eksende yapay zeka destekli karar alma sistemleri, akıllı otomasyon ve veri odaklı üretim modellerinin öne çıktığını vurguladı. İkinci eksen, siber güvenlik, enerji verimliliği ve kritik altyapı dayanıklılığı ve tedarik zinciri sürekliliği gibi unsurların belirleyici hale geldiğini ifade etti. Üçüncü eksen ise teknolojik gelişmeler nedeniyle önemi azalan yüksek yetkinliklerle donatılmış insan kaynağı faktörü olarak belirlendi.
Görgün, verimliliğin savunma sanayisini şekillendiren temel prensiplerden biri olduğunu aktararak, “Bu yaklaşımla yer verimliliği sistemleri geliştirerek güvenlik kapasitemizi güçlendiriyoruz.” dedi.
Araştırma-geliştirme faaliyetlerine de değinen Görgün, Savunma Sanayii AR-GE Geniş Alan (SAGA) çağrıları kapsamında birçok projenin yürütüldüğünü aktardı. “Yapay zeka alanında üretken yapay zeka, çok modlu yapay zeka, açıklanabilir yapay zeka ve büyük aksiyon modelleri gibi başlıklarda 10’dan fazla yeni projeyi aynı anda yürütüyoruz. Ayrıca, SAGA çağrıları çerçevesinde kuantum alanında hesaplama, algılama, navigasyon ve haberleşme konularında projeler üretiyoruz.” dedi.
“MİLLİ YETKİNLİK İNSANLA BAŞLAR”
Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında insan kaynağına yapılan yatırımların
